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最大限度激发企业活力
  发布日期: 2018年11月13日

  紧紧围绕打造“五型”政府,紧密结合加快高质量、跨越式发展的实际,省国资委全面加强党对国有企业的领导,积极稳妥发展混合所有制经济,最大限度激发企业活力和潜力。

  以混合所有制改革为重要突破口,全面深化国有企业改革。省国资委制定《混合所有制改革操作指引(试行)》,坚持试点先行、统筹谋划。目前,全省12家商业I类监管企业中,5家已完成集团层面混改,4家已实现核心资产整体上市,3家正在推进,省属国企混改率达到73.5%。下一阶段,我省将以“双百行动”为引领,带动100家左右二、三级子企业推进混改,力争2020年混改率达到80%。

  加强“三类机制”建设,推动国有企业高质量发展。强化法人治理机制建设,推进职业经理人改革试点,探索企业领导人员任期制、契约化管理;强化长期激励约束机制建设,规范实施员工持股试点;强化市场化经营机制建设,同步推进企业内部机制改革,畅通员工进退通道,重构劳动、人事、分配制度。

  着力打造国企党建“升级版”,建立健全中国特色现代国有企业制度。与混改同步组建党组织、完善党建制度,从源头上保证党组织在混改企业的领导地位。推行“党建入章”全覆盖。推行“双向进入、交叉任职”,集团公司159名党委班子成员58人进入董事会、88人进入经理层。

  来源:江西日报 游静

 

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